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Ich biete Ihnen für Ihren Betrieb eine systemische Auslegeordnung. Im zweiten Schritt entwickeln Sie eine neue Basis, auf der Sie mit Ihren MitarbeiterInnen leicht und mit Freude erfolgreich arbeiten können.

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Systemisch bedeutet, zuerst das Grosse Ganze anzusehen, die Prozesse unter den Menschen und die zielgerichtete Kommunikation untereinander, bevor Veränderungen ein-geleitet werden können.  Sie erhalten eine neue Sichtweise auf Alt-Bekanntes.

Organisationsentwicklung